2020-05-27 责任编辑:刘小雪 浏览数:
5月27日,针对经销商、营销人员落地实操阿米巴管理召开了会议,充分了解阿米巴的核心理念、实操体系,而不是单纯地模仿理论概念。
为了适应新形势,把握新要求,谋求新突破,不断深化改革,促进员工与企业共同发展,永吉地板斥巨资引进阿米巴经营管理,优化企业管理、培养人才、建立企业文化和提升企业竞争力。5月26日下午,永吉地板在产品中心召开阿米巴稻盛和夫对话会议,永吉地板创始人控股董事长胡志庆、中国实木地板联盟协会秘书长谭宏伟、京瓷阿米巴管理顾问有限公司董事总经理松永一博、咨询部长梅谷壮志郎、咨询师李成海、咨询师韩玥玮等嘉宾领导及永吉地板全体高管、营销、技术、班组长、行政、生产管理人员参加了会议。
(图片来源:永吉地板供稿,侵删)
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阿米巴,原指一种单细胞动物,能随环境变化不断进行自我调整。日本“经营之圣”稻盛和夫将这一词引入企业经营管理中,称作“阿米巴经营模式”。阿米巴经营模式具有与市场挂钩的核算制、培养具有经营者意识的人才、实现全员共同参与经营三大特点。
(图片来源:永吉地板供稿,侵删)
中国实木地板联盟协会秘书长谭宏伟
(图片来源:永吉地板供稿,侵删)
控股董事长胡志庆
控股董事长胡志庆表示,公司高度重视精细化管理工作的推进,近年来管理提升取得了阶段性成果,希望此次阿米巴经营成功落地,结合公司自身经营实际,以营销为龙头,从营销和生产入手,将阿米巴融会贯通,转化为自身优势,推动公司不断发展。阿米巴对于永吉来说是一种全新的管理经营模式,将为公司未来的管理观念和思维方式带来巨大变革。我们将坚定不移地以快速扩大销售规模,提升公司盈利能力为核心,积极制定相关落地方案,同时还将组建阿米巴项目组,通过阿米巴经营模式的全面落地,加速推进公司发展,实现新一轮的大突破、大发展!
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在这个特殊时期,企业如何做才能最大限度地减少损失疫情带来的负面影响,如何找到“生存”之路呢?5月15日,永吉控股董事长胡志庆通过网络直播,发表了疫情之下危与机的重要讲话。[详情]
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